· Cabe la suscripción de un segundo período de prueba si el primero no se agotó · Sentencia del Tribunal Supremo sobre consignación de la indemnización por despido · Resolución del Tribunal Supremo sobre el cómputo de antigüedad

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Cabe la suscripción de un segundo período de prueba si el primero no se agotó

Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de Octubre de 2008

Si el primer contrato finalizó por desistimiento del trabajador, y no se agotó el periodo de prueba pactado, en caso de formalizar un segundo contrato de trabajo con el mismo trabajador puede pactarse un período de prueba por el tiempo pendiente de consumir del primer contrato.